2025年9月1日，我司開展了2025年度聯(lián)培碩士迎新會，公司黨委書記、董事長李鵬舉，人力資源部部長鄭志喬、中鋼國檢技術(shù)總監(jiān)張平萍等人參會，為聯(lián)培碩士開啟了充滿期待的成長之旅。
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會上，李鵬舉對新加入的聯(lián)培碩士表示熱烈歡迎。他詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域、在行業(yè)內(nèi)的市場地位以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，讓同學(xué)們對企業(yè)有了宏觀而清晰的認(rèn)識，更激發(fā)了大家投身實踐、助力企業(yè)發(fā)展的熱情。鄭志喬介紹了公司基本情況、聯(lián)培期間的管理要求、科研與學(xué)習(xí)安排、導(dǎo)師職責(zé)、津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項及后續(xù)工作安排。
為做好安全管理工作，強化大家的安全意識，中鋼國檢安全員王雙超特組織大家進(jìn)行專項安全培訓(xùn)。培訓(xùn)聚焦全員安全意識強化，明確了各環(huán)節(jié)安全規(guī)范，并強調(diào)應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，崗前需完成設(shè)備使用培訓(xùn)。此外，會上還對上下班途中各類安全事項進(jìn)行了宣講，提醒大家時刻保持安全意識。最后組織員工學(xué)習(xí)滅火器、消防栓等消防器材的使用方法，熟悉消防安全疏散路線，通過實踐增強大家的消防安全意識。
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安全培訓(xùn)結(jié)束后，公司相關(guān)同事帶領(lǐng)6名聯(lián)合培養(yǎng)碩士生，先后參觀了公司展廳、檢測試驗室、智能立庫及生產(chǎn)車間。在展廳中，碩士生們系統(tǒng)了解了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、生產(chǎn)布局規(guī)劃及核心技術(shù)實力，對公司整體情況建立了全面認(rèn)知。走進(jìn)檢測試驗室，通過直觀觀察，他們深入了解了各類檢測流程、先進(jìn)檢測設(shè)備的應(yīng)用及檢測樣品的規(guī)范化管理，對檢測環(huán)節(jié)的專業(yè)性有了具象化認(rèn)識。在生產(chǎn)車間參觀過程中，結(jié)合技術(shù)人員的詳細(xì)講解，碩士生們針對異型鋼絲、彈性材料等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)要點形成了深刻理解，并能將自身所學(xué)理論與實際生產(chǎn)結(jié)合，構(gòu)建起更系統(tǒng)的知識框架，為后續(xù)聯(lián)合培養(yǎng)奠定了實踐基礎(chǔ)。
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為妥善保障聯(lián)培碩士生的學(xué)習(xí)與生活，公司積極做好各項后勤服務(wù)，優(yōu)先選擇交通便利、周邊配套完善且安全系數(shù)高的住宿區(qū)域，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化配置，實現(xiàn)拎包入住。同時，建立完善的住宿管理制度，明確住宿信息與聯(lián)系方式，便于高效管理溝通。
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通過一系列的實際行動，公司不僅為聯(lián)合培養(yǎng)碩士搭建了了解企業(yè)、融入團隊的平臺，更彰顯了公司對人才培養(yǎng)的重視。未來，我司將以扎實的舉措為聯(lián)培學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境，助力他們在理論與實踐的融合中不斷進(jìn)步，為行業(yè)發(fā)展注入新動能。
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